通过家政服务业的供给侧改革,提升家政服务的品质,扩大优质家政服务供给,更好满足人民群众的美好生活需要
近日,国家发展改革委会同商务部等部门印发《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点》,将聚焦提高家政服务的品质,实施家政服务的品质提升“十大行动”。其中提出,开展家政从业人员职业化水平提升行动,优化就业服务与职业技能培训衔接融通,提升职业技能培训针对性实用性,组织并且开展家政相关领域职业技能竞赛。(据央视网3月25日报道)
从育养婴幼儿到照料老年人,再到分担上班族家务劳动的“小时工”,随着我们国家城镇和乡村居民收入水平的逐步的提升,人口老龄化等社会进程的持续加快,家政服务正成为慢慢的变多人生活中的“必选项”,帮不少家庭解除了后顾之忧。但从现实来看,能放心用、水平高的家政服务人员却不好找,很多人碰到的槽点、痛点倒是不少。
数据显示,当前我国家政服务业从业人员超过3000万人,推动家政服务业健康发展,对促进就业、保障民生具备极其重大作用。然而,尽管家政服务市场规模持续扩张,但仍存在服务不规范、有效供给不足等问题,持有营养师、健康管理师、康复理疗师等证书的更是少数。究其原因,一方面,职业从业意愿低、人员流动大等因素,制约着家政服务队伍的壮大;另一方面,行业门槛低、专业人才缺乏、素质参差不齐等,导致了某些特定的程度上的供需错位。应该说,数量、质量两方面的短板,使我国家政服务业总体上呈现出人难招、人难管、人难留的局面。
此次印发的《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点》,有着非常强的现实针对性。无论是建设“巾帼家政”服务品牌,还是发挥家政“领跑者”示范作用,或是深化家政信用体系建设等内容,目的都是通过家政服务业的供给侧改革,让“看得见的手”和“看不见的手”共同发力,为家政服务业保驾护航。相信这些措施的有效实施,能够提升家政服务的品质,扩大优质家政服务供给,更好满足人民群众的美好生活需要。
烹饪保洁、育婴育幼、养老护理、健康照护等家政生活服务,一头连着人民群众对美好生活的新期待,一头连着就业、职业发展等民生诉求。推动家政服务提档升级,要积极开展家政服务业典型案例宣传和推广,及时总结行业内好经验、好做法,打造具有特色、影响力大、用户口碑好的家政服务品牌。近年来,我省不断深化京津冀劳务协作,努力打造“河北福嫂·燕赵家政”劳务品牌,近2万名“河北福嫂”在京津就业。
家政服务关系到无数家庭的“小确幸”。从国家层面形成市场规范,从微观层面理顺市场关系,家政服务业才能走上良性发展之路,既释放出经济红利,也切实为幸福生活“加码”。(贾梦宇)